“第二故乡”这个年有别样的温暖

　　尽管是在异地过年，今年的年夜饭，高瑞先也不将就，她特别为家人准备了红烧肉、粉蒸肉、鱼、虾……“我来自河南，老公是江西人，因为在余姚待了很长时间，所以年夜饭，我结合了三个地方的特色，做了一桌年夜饭。”高瑞先说，“虽然吃不了多少，但是过年嘛，西湖十大美食都会多做一点。”

　　高瑞先自2004年来余姚务工至今已有近20年。从最初的孤身一人，到与爱人在此相知相识，再到生下两个孩子成为一家四口，余姚对高瑞先来说早已是“第二故乡”，而工作了五六年的宁波亚特电器有限公司也成为了她的“第二个家”。

　　算上今年，高瑞先已经6年没有回家过年，“上一次春节回家，二宝还没出生呢。”高瑞先笑着说，今年之所以选择不回家过年，除了因为路途遥远，来回比较耗时以外，西湖十大美食还有一个原因是今年大孩子马上要高考了，留在余姚能够更好帮助孩子安心学习，“只要一家人在一起，在哪里过年都一样，更何况公司也鼓励我们能够留下过年，可以为公司出一份力我也很开心。”

　　高瑞先所在的亚特电器成立于2004年，属于浙江亚特电器股份有限公司全资子公司，是一家集研发、生产、销售为一体的制造型高新技术企业，主要产品有园林工具、电动工具、家电智能类产品等，公司员工人数达300余人，2022年产值达2.88亿元。

　　温暖是相互的。高瑞先说，亚特电器工会每年过年期间，都会为留余姚员工送上年货大礼包与红包，价值往往过千元。“今年我们同样收到了米、水果、坚果等年货，可以说切实保障了我们留下过年的物资，让我们的心里都暖暖的。”高瑞先说。

　　除了公司，来自余姚市总工会的关怀也让高瑞先倍感温暖。今年春节前夕，余姚市总工会推出以“留姚过年，暖在身边”为主题的“六大暖心行动”，切实把党委政府和工会组织的关心关怀送到广大职工心坎上。“六大暖心行动”涉及外来务工人员留姚过年生产生活的方方面面，包括节日慰问、帮扶关爱、健康保障、权益维护、文旅普惠、政策宣传等。

　　以关心关爱行动为例，今年，余姚市总工会对春节期间坚守岗位的一线份“优工礼包”，联合有关单位为外来务工人员子女提供寒假托管服务，并为参加的学生送上“暖心礼包”。“这些服务是双职工家庭特别需要的。”高瑞先说。

　　同时，春节期间，余姚市总工会还开放工人文化宫、乡镇职工活动中心、工会户外劳动者服务站点等服务阵地，广泛组织开展形式多样、内容丰富、线上线下相结合的文化体育活动，同时根据基层需要，开展送“文艺节目”、送“热门电影”、送“技艺培训”等“三送”活动，并向“5·1服务卡”持卡会员免费赠送年货礼包、余姚特产、健康包、观影券等，景宁畲族特产努力让留姚过年的外来务工人员暖心、安心、舒心。

　　“今年春节，我收到了余姚市总工会发放的100元消费券，兑换了大米。”高瑞先说，春节期间，余姚市总工会“娘家人”提供的这些服务，让她在“第二故乡”过年，感受到了别样的温暖。