仪征出台“招才10条”以最大诚意邀请八方英才“
中国江苏网5月19日扬州讯 梧高凤必至，花香蝶自来。5月19日，仪征市召开市委人才工作会议，会上发布政策3.0版“人才强市10条意见”， 发放了国家级重大人才工程入选专家跟奖资金、“凤来仪”人才卡等。通过这场大会，仪征向天下英才发出“英雄帖”，以最大诚意邀请八方英才“凤来仪”，共同书写仪征高质量发展新篇章。
近年来，仪征大力实施“凤来仪”等人才工程，打造了系列有影响、有特色的人才工作品牌，产才融合有声有色，国家重点人才工程自主申报入选人数处于扬州领先位置，科技镇长团工作在全省轮换会上交流推介。“这是仪征第一次以市委名义召开的人才工作会议，充分体现了重才爱才的鲜明导向。”仪征市委书记孙建年表示，聚力引好才、用好才、留好才，全力打造人才集聚新高地，切实为争当先行区、奋进现代化提供坚实的人才保证和智力支持。高港十大美食
孙建年在会上发出招才引才的强烈信号：现阶段，仪征正处于赶超跨越的关键期，争当跨江融合发展“四个先导”，每个环节都需要人才引领；打造产业发展“三个新高地”，每个高地都需要人才支撑；加快民生事业优质均衡发展，每个领域都需要人才加入。“我们一定要把人才作为最宝贵资源，加大引的力度，优化用的政策，提高育的效果，努力为高质量发展蓄足源头活水。”
记者了解到，此次人才会议上出台的3.0升级版的“凤来仪”计划按下仪征重磅引才育才的“快进键”。整个文件以“凤来仪”为统揽，涵盖深化领军人才支持、实施骨干人才奖励、青年人才强基计划等十项计划。仪征市委人才办相关负责人介绍，新方案围绕“向用人单位授权”，提出了职称聘用备案；围绕“打破四唯”，提出了产业骨干人才奖励；围绕市场认可，提出了凤来仪领军人才以赛代评、直接认定等。同时结合仪征实际，提出了人才购买仪征市车企品牌旗下车型给予购车补贴，给予企业职工房、人才房团购优惠等政策，力求形成独具特色的比较优势。同时强化问题导向。针对企业和人才提出的个性化需求，如技能人才供给、个税奖励、安家落户、人才公寓、子女就学等问题，都一一回应，拿出了具体措施。
“市里人才新政出台了，对照我的条件，完全可以申报，真的很期待。”依利安达销售负责人刘进（化名）非常开心。如果按照以前的条件，高层次人才的认定，需要看学历、职称等等，只有中专学历的刘进显然不符合某些硬件。“人才新政3.0版”完全变了，仪征把人才评价权交给企业，企业高薪聘用的就是人才，就可以享受人才政策，新政将给予个税地方贡献部分80%的薪酬奖励和最高50万元的安家落户奖励。
江苏同征新能源汽车零部件有限公司负责人表示：借助人才新政我们同仪征技师学院开设的冠名班、中外合作班必将增强企业技能人才的储备，为我们扩大经营打下坚实的人才基础。据悉，此次仪征还针对产业链重点企业引进的大专、本科、硕士等产业人才，给予最高每月2500元综合津贴，并给予双一流高校毕业生延长补贴的待遇，如果是仪征籍应届毕业生回仪工作的，除了增加每月津补贴，还有最高5万元奖励。
仪征市市长李林表示，对骨干人才、行业人才等不同类型人才，仪征各行业主管部门要拿出培养激励措施，营造近悦远来的良好环境。会上印发了成立市委人才工作领导小组的通知，各成员单位要认真落实，守土有责。一方面要对照职责清单，找准工作定位，理清工作思路，精心谋划人才工作；另一方面，要强化责任担当，敢于面对职责范围内的工作“痛点”，想方设法去化解改善。比如教育、卫健等部门，要在如何打造高质量公共服务队伍上下功夫，打破政策机制约束，培养、引进专业人才。园区要进一步发挥产才融合主体作用，立足特色产业发展方向，释放重大项目的龙头带动作用，吸引一批补链扩链增链的人才创业项目落户。（姜涛 李源 李鑫津）
中国江苏网5月19日扬州讯梧高凤必至，花香蝶自来。5月19日，仪征市召开市委人才工作会议，会上发布政策3.0版“人才强市10条意见” ，发放了国家级重大人才工程入选专家跟奖资金、 “凤来仪”人才卡等。通过这场大会，仪征向天下英才发出“英雄帖” ，以最大诚意邀请八方英才“凤来仪” ，共同书写仪征高质量发展新篇章。针对企业和人才提出的个性化需求，如技能人才供给、个税奖励、安家落户、人才公寓、子女就学等问题，都一一回应，拿出了具体措施。园区要进一步发挥产才融合主体作用，立足特色产业发展方向，释放重大项目的龙头带动作用，吸引一批补链扩链增链的人才创业项目落户。