南漳的美食他们这样守护!

　　天门特产为保障食品药品安全，今年以来，南漳县食药监局以“打造担当有为、狠抓落实的干部职工队伍”和“严控食品药品安全风险，切实保障人民群众饮食用药安全”为目标，采取多项措施，扎实开展了作风建设“落实年”活动。

　　通过党组中心组领学、机关支部集中讲学、各党小组党员干部自学等多种形式，深入学习贯彻党的十九大精神。不断探索“两学一做”与“三会一课”制度的深度融合，推进“两学一做”常态化、制度化；开展“两谈话两报告”“一案一教育”，以会代训定期进行纪律教育，让干部职工时刻绷紧廉政和纪律的神经弦；通过演讲比赛、专题组织生活会等活动，展现干部职工精神风貌和促进作风转变。集中干部职工开展春、秋两季业务培训；先后组织干部职工参加了由省、市食药监局组织的“讲政治、精业务、抓落实”业务竞赛和食品安全快检、监管稽查办案等业务培训；多次组织执法人员到宜昌、樊城、谷城等食药监局交流“取经”。全系统干部职工“比、学、赶、帮、超”的学习氛围逐步形成，政治、业务素质得到了明显提升。

　　坚持以人民为中心，积极推行便捷高效服务，不断提升行政许可效能。实行限时办结制、服务承诺制，优化行政许可的申请、核查、审批各个环节的流程；以热心、公心、耐心、爱心服务为标准，积极转变服务方式，不断提高办事效率；积极推动“一张网”建设及“互联网+放管服”改革工作，推进数据共享，让数据多跑路，让企业和群众少跑腿。今年以来，共免费办理各类行政审批事项1658件，群众满意率较高。

　　对标襄州区、襄城区食药监局食品安全示范创建工作，在东巩镇春秋寨景区附近高标准打造了四个食品药品安全、法治文化宣传基地和一条宣传长廊。8月初，省司法厅授予东巩镇食品药品科普基地“三星法治文化建设示范点”称号。薛坪、李庙等镇已启动第二批食品药品安全基地创建工作。通过宣传引导、组织申报、督促整改，联合相关部门对照创建标准逐一进行评估验收等措施，在全县高标准打造了30家“明厨亮灶”经营单位、20家“早餐示范店”和10家“卖放心肉菜超市”，以点带面、示范引领促进全县食品经营单位提档升级。

　　全面推行“四化”监管模式（网格化、常态化、痕迹化、规范化），细化监管区域和责任，确保监管覆盖面达100%。针对工作中遇到的重点、难点及新型问题，突出问题导向，重点开展了创国卫暨城区食品安全、学校周边食品安全、网络订餐食品安全云梦十大美食、疫苗安全等多项专项整治。充分发挥监督抽检排查隐患、防范风险的重要手段作用，按照4份/千人的要求全年抽检食品2162批次，抽检药品48批次，及时公示抽检结果，按法定程序做好不合格产品的核查处置工作，有效引导了群众安全、理性消费。采取提前介入、派人驻守、巡回督查等措施，确保了项目拉练、高考、中考等重大活动和春节、五一、中秋、国庆等重大节日期间的食品安全，实现了重大活动和重大节日期间食品安全“零事故”和“零投诉”的目标。不断完善“双书双证” (农村厨师健康证、培训合格证、安全承诺书、指导意见书)监管模式，加强农村集体聚餐的监管，全年无集体聚餐食品安全事故发生。严格执法程序，严惩违法行为，从严查处了一批“销售过期食品”等违法案件，形成了强大震慑效应。

　　制定了《工作规则》，对会议、学习、督办、请假、监管等方面作了具体明确的规定，使全系统干部职工有章可循、有据可依；根据《县政府财政资金竞争性分配方案》的要求完善了《干部职工绩效考评方案》，逐步建立了规范有序的工作运行机制和严明高效的奖惩激励机制。实行“工作要点法”和“督查考核常态化”，推动干部职工用心工作，积极作为。月初，明确重点工作要点；月中，定期或不定期督促工作进度；月末，以“政务信息”“日常监管”“学习教育”等为主要内容通报工作完成情况，指出存在的问题和提出下月的要求；每半年，对工作情况进行一次考核，并将考核结果与绩效工资、评选表模挂钩。做到件件工作有安排、有督促、有检查、有落实、有考核，对不作为、慢作为的单位和个人跟踪督办并进行问责。返回搜狐，查看更多