浙江常山：把职业教育打造成“名优土特产品”
中国教育新闻网-中国教育报讯（记者 董鲁皖龙 通讯员 徐德飞）“对于职业教育，我们要高度重视，高度对等，高度认可……”日前，浙江省常山县召开近400人规模的全县职业教育大会，县委书记叶美峰对全县职业教育的发展提出了明确要求。
近年来，常山职业教育发展成果不断：县职业中专被评为“国家级重点职业中等学校”；中意合作项目外籍专家苏国怡荣获浙江省“西湖友谊奖”；汽修专业负责人徐春红获评“文专融合”浙江省名师；三年来为浙江输送了7000多名实用人才；“常山阿姨”在2018年被评为全国“终身学习品牌项目”。这些成果的取得与常山县高度重视职业教育、厚植工匠文化密不可分。
2018年7月，常山县委、县政府面向全县各行各业在职职工，评选出了首届“十大名匠”，每人1万元奖励。2019年6月，常山县成立“工匠学院”，并确定每年农历九月初二为常山“工匠日”。
“职业教育的目的就是要弘扬‘工匠精神’，培养造就技艺精湛的工匠。”叶美峰说，常山“工匠学院”将设立多个工匠大师工作站（室），把工匠从工厂和企业请入校园，与专业课程高度衔接，与教育教学无缝对接，同时也是为了厚植工匠文化，培养职教师生具有一丝不苟、松阳特产精益求精、勇于创新工匠精神。
2019年，县委、县政府出台《加快职业教育发展的若干意见（试行）》，为加快职教现代化发展、松阳特产推动就业全面化培训、完善社会多元化办学等指明了方向，进一步加大财政投入：每年设立500万元职业教育专项基金；对于被评定为省级、国家级名优特色专业的，分别予以一次性10万元、30万元的专项经费，用于课程体系开发及相关配套建设；鼓励教师提升技能，对当年获得高级技师职称的教师，一次性奖励5000元/人；鼓励学生在学徒期间提升学历和技能，对获得技师以上职称的，县财政予以一次性5000元/人的奖励；对企业带徒的导师，县财政予以每年3000元/生的奖励。
为了联合推进职业教育加快发展，常山县还建立由县政府牵头的职业教育联席会议制度，并把县职业中专主要负责人作为县管干部管理。“我们要把专项基金更多地用于工匠学院运营、专业培育、人才引培、产教融合、院校合作等方面的奖励和补助。”该县职业中专书记、校长季志辉说，有了政策支持和资金保障，我们更加有信心，将坚定加快职业教育发展，切实提升服务经济发展，松阳特产努力打造具有地方特色的职教品牌。
截止目前，常山职业中专与浙江斯凯孚责任有限公司、浙江哲丰新材料有限公司等二十多家企业建立合作关系，先后设立“皮尔”“哲丰”等多个订单班。同时，学校构造多条升学通道，同高校合作培养幼师、会计、汽车营销等专业人才。在本次全县职业教育大会上，请县职业中专、衢州职业技术学院和常山皮尔轴承有限公司签订院校企三方合作协议。