芝罘区打造“阳光信访”特色党建品牌
(通讯员 于馨杰)今年以来，芝罘区信访局积极开展“红色领航”党建品牌创建活动，结合信访工作特点，提出了“雨露文化”的创建理念，以“三维六无”党建模式为载体，形成了“阳光信访·雨露润民”的特色党建品牌，推动了党建工作和信访业务工作迈上新台阶。
组织维度：无盲点、无距离。根据信访工作压力大、突发事件比较多，党员干部经常外出不易集中的特点，区信访局党支部创新工作思路，组织外出值班的党员干部，成立了临时党支部和党小组，灵活机动地组织外出党员参加活动，做到了党员走到哪里，组织就延伸到哪里，确保组织工作“无盲点”。同时，充分利用现有的信息设施，在召开需要全体党员参加的党员大会时，通过ZOOM移动会议系统，实现了实时视频连接、语音对话，无论党员身在何地，都能如身临其境般“零距离”按时参会，参与组织生活，确保了各项组织工作的顺利开展。
教育维度：无定式、无缺位。在按规定完成组织部门要求的学习内容的基础上，该局党支部还结合实际，多方位地组织开展学习教育。在全局党员干部中开展了“读书学习年”活动，为每名党员量身购买了学习书籍，菏泽特产定期组织召开读书交流会，分享个人感悟，提升个人修养。为提高党员学习党章的积极性和效果，组织了“每周一小测”和党章知识竞赛，并开展了手抄党章书法比赛。同时，该局党支部积极开展主题党日活动，组织党员到烟台山重温入党誓词、到烟台市廉政教育基地接受廉政教育、到烟台市博物馆进行历史教育。另外，根据党员干部不易集中时间学习的特点，采取了“碎片化学习模式”，充分利用“芝罘信访”微信公众号这个有效载体，把学习内容定期发布到微信公众号上，方便了党员干部能够随时随地学习，取得了良好的学习效果。在芝罘区、烟台市先后组织的《山东省信访条例》电视知识竞赛上，芝罘区信访局代表队一路过关斩将，均取得了第一名的优异成绩，并代表烟台市参加了山东省的决赛并获奖。
作风维度：无疏漏、无休止。为充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，该局党支部提出了“一个支部一盏明灯，一名党员一面旗帜”的口号，通过设置党员先锋岗，在人民来访联合接待大厅向群众亮身份、亮承诺、亮服务，引导全体党员立足岗位，争先创优。去年，原信访局局长张文香同志被评为“全国最美信访干部”，坚守信访工作23年的办信科科长滕旭军同志获得了“芝罘区道德模范”称号。针对信访工作压力大的特点，菏泽特产该局支部提出了“快乐信访”的理念，积极组织党员干部参加文体活动，疏解压力，从而以饱满的热情投入到工作中去，开展了“喜迎十九大健步走”活动，三人篮球队在全区机关篮球比赛中获得冠军。在工作中，倡导润物无声、水滴石穿的理念，设立了年度重点工作推进表公示栏，开展了“以人民为中心”的百日攻坚信访积案化解活动，组织党员干部按照“为信访群众找理”的理念，积极参与包案化解工作，在具体实践中加强党性锻炼、提高党性修养、增强专业素养、提升履职能力。同时，利用区里开展的“六联六促”活动，积极组织党员干部深入社区、居民区，参加“群众见面日”活动，与居民、楼片长交流，与模范老党员座谈，走访慰问困难信访群众，及时了解群众诉求，解决群众实际困难，帮民需、解民忧、化民怨、赢民心，为社会各项事业营造和谐的发展环境。芝罘区信访局也连续多年获得“山东省文明单位”、全省信访工作先进单位”等称号。