徐州泉山：“三领三力”打造特色党建品牌

　　徐州市泉山区紧扣“围绕中心、服务大局”的根本任务，聚焦党建重点工作，全力打造“初心之泉、先锋之山”的党建品牌，引领和带动全区各级党组织和党员干部做强基层党建，服务经济发展，造福人民群众。

　　传承红色基因、牢记初心使命，是党员干部强党性、励担当、勇作为的根本动力。实施“红色铸魂”计划，先后4批次组织正科职以上领导干部，到嘉兴“红船”、井冈山、红旗渠等现场教学，多次组织党员干部在淮海战役烈士纪念塔开展主题党日、情景党课、英模报告会等活动，赓续精神血脉，铸牢信仰高地。打造“人民的胜利”淮塔青年学习社线路，组织青年干部接受红色教育，传承革命薪火。开展“思想破冰”行动，围绕“变与不变”“干与不干”“抓得紧与抓不紧”三个主题，在全区党组织中开展“思想再解放”大讨论，组织党员干部到苏南先进地区学经验、找差距，冲破思想桎梏，匡正发展路子。分层开展素质培训、岗位练兵，打造心中有数、眼中有活、手中有招，放开胆子、甩开膀子、迈开步子的“三有三开”干部队伍。锻造“泉山精神”品牌，充分汲取红色基因，锻造形成“登高望远、勇毅精进”的泉山精神，激励和引领党员干部放眼大局谋发展、争创一流干事业。

　　“大包挂”做服务。以“我为群众办实事”实践活动为主抓手，围绕全区的“六心工程”任务，在全区建立44个“党支部联系点”，111名区机关优秀干部任职社区“”，新任的111名社区书记人人领办“开门一件民生实事”，清单推进、跟踪督办。创新推行社区大党委统领和居委会、业委会、物业公司等共同参与的服务模式，有效破解了老旧小区“飞线个小区全部安装充电设施；彻底解决了两万六千名居民“吃水难”问题；回应和解决群众“急难愁盼”问题2580项。在社区党组织书记中实施“六个一”项目，即一轮师徒结对、一份五年规划、一份履职清单、一批开门实事、一轮集中培训、一次廉政谈话。举全区之力打好疫情防控阻击战，涌现出150名区级以上表彰的“优秀员”和“优秀党务工作者”。

　　建强阵地。建成“初心之泉、先锋之山”泉山区党建馆，已接待区内外参观38批次；创新“新建、改扩建、惠山十大美食租赁、共建共享”四种形式，打造党建“红色矩阵”；挖掘产业园区、商务楼宇等资源，打造出“红融”“红加”“红汇”“红立方”等一批“两新”党建亮点。研创特色。区、街、社、校联合开展大调研，研究形成“一街一品”“一社一品”“一校一品”的具体项目。聚焦基层党建的短板弱项，研究街道的书记项目，形成任务清单，定责定标攻坚。重抓推进。建立定期调度制度，每季度组织街道副书记、组织干事等，调度、研究书记项目、特色品牌的推进落实；采取“四不两直”检查、街道之间互查、现场参观评查等办法，对年度党建重点工作、为民办实事项目、特色党建品牌等实施检查，下发情况通报，提出整改意见，张家港特产激励先进、鞭策后进，惠山十大美食形成了党组织“抓主业”、主要领导“尽主责”、党员干部“创第一”的良性机制，倾力绘好党建引领高质量发展的“成果图”。（泉轩）