匠心筑梦 大余职业教育喜迎“春天”

　　“现在大余职校办得好，学费全免，毕业后根本不用担心找工作的问题，收入很可观，所以我毫不犹豫给孩子报了名。”青龙中学学生廖娟的家长满怀信心地说道。

　　近日，该校2021年春季招生工作一经启动，报名人数已逾1200人，招生名额供不应求。家财万贯，不如一技在身，如今在大余，就读大余县职业中等专业学校已经成为了众多初中毕业生的热门选择。

　　近年来，大余县职业中专以“升学有路，就业有门”为办学宗旨，通过狠抓教学管理、扎实推进校企合作、深化产教融合等应时举措，实现了办学质量和品牌口碑的双丰收。

　　对接本地特色和首位产业，为县域经济发展提供强有力的人力资源保障，可谓职业教育办学的重要任务，为此，大余职业中专在专业设置上坚持“夯基础，强品牌，铸特色”，瞄准靶心，精准定位，与本地龙头企业在教学、实践、人才输送上上进行无缝对接。青原十大美食

　　江西翔鹭钨业、赣州海创钨业是大余县的龙头钨业公司，为满足其人才需求，2020年秋季，该校首次开设了数控技术应用专业校企冠名“翔鹭、海创班”，为其定向培养40人。

　　以丫山旅游为品牌产业的大余县章源集团，是大余休闲旅游的一张亮丽名片，依托其丰富多元的资源优势，学校致力于与其在康养休闲旅游服务专业的筹办和合作。2020年，经过前期“量身定做”式的用人和技能需求的考察研究，该专业顺利筹办，成功获批赣州市十大特色专业，2021年春季预计招生学生80人。

　　近三年，学校数控技术应用、烹饪与营养膳食、电子商务、计算机、汽车运用与维修等专业，为江西翔鹭、海创钨业、章源集团、南安板鸭厂等当地知名企业输送技能人才300余人，自主创办县内品牌餐饮、汽车修理等企业20余人，为学校的品牌树立奠定了稳固基石。

　　“能就业，就好业”，是学生、家长、社会对职业教育的共同愿景，更是大余县职业中专秉持的初心和使命。“开展校企深度合作，是我校助力学生高质量就业的不二法宝，通过产教融合、婺源特产订单培养、工学交替、现代学徒制等培养模式，确保了学生在校内学习与企业实践、体面就业的高质量完成。”大余县职业中专校长陈华斌如是说。

　　2020年12月10日，青原十大美食学校与深圳聚信教育有限公司合作共建的烹饪与营养膳食实训中心正式落成。该项目总投资约560万元，占地700平方米，拥有现代化厨房设备，具备教学，竞赛，生产一体化功能，由企业负责工程建设、配套生产设施设备、师资力量、就地实训并安排学生就业。

　　和深圳聚信教育一样，与该校签订校企合作协议的企业达10余家，其中不乏深圳富士康、江西翔鹭钨业、龙南骏亚等全国知名的上市公司，共成立了18个校企冠名班和现代学徒制班级，每年定向为合作企业输入600余个专业对口的技能人才，学生初始就业年收入逾6万元。

　　2019级数控专业学生周启煌是该校炙手可热的一颗明星，他在2020年全省职业院校技能竞赛焊接技术比赛中获全省第七名，目前在赣州火力发电厂顶岗实习，月薪达万元以上，他对学校给予的培养深有感触：“正是因为学校为我们提供的高质量平台，以及专业老师精益求精的倾心培养，才有我今天的成绩。”

　　传承匠心，技行天下。大余县职业中专树立了让学生“精学一门好技术”的核心目标，坚持以技能大赛为质量提升的有力抓手，“以赛促学，以赛促教”，不断提升办学水平。

　　学校积极畅通专业教师的“进口”，采取“聘、请、训”多渠道，不断补充和优化专业技术师资力量。近年来，学校通过公开招聘专业教师吸引企业高级技师到校任教；不定期邀请知名企业能工巧匠、大师工作室等行业专家参与教学；投入60余万元，组织45人次赴职业教育发达地区学习考察；深入开展专业组、教研组、公关组三轨并行的教研活动，强化全员覆盖式的校本培训......

　　厚积薄发，功到自成。学校强健师资的“源源活水”滋生了学生专业技能攀升的肥沃土壤。2020年，学校在全市技能竞赛中荣获团体总分跃居第三名，在全省职业院校技能竞赛中，囊获五个二等奖和一个三等奖，均创造了历史最佳成绩。

　　立业先立德,做事先做人。针对职校学生生源“学习成绩差，行为习惯差”的痛点，学校在德育管理上对准症结，猛下良方，以思政教育为统领，精心创设了“红色文化主题教育”“素质拓展”“徒步拓展训练”等品牌德育活动；成立了书法、非遗传承、志愿者等30多个社团，搭建学生自我发展平台；实行学生干部轮值制、准军事化的管理机制，提升学生综合素养，为其终身事业发展奠基。

　　海阔鸥击翔，风动一帆扬。奋进中的大余县职业中专，大步流星、砥砺前行，让这所创办62年的老校焕发出“春天”般的勃勃生机，匠心筑梦，志在巅峰，成就了越来越多大余职教学子的出彩人生。