宽甸县税务局：打造税务特色家文化 为税收高质
宽甸满族自治县税务局是一支产生过沙广裕烈士，能打胜仗、敢打胜仗、善打胜仗的税务铁军，广大干部具有不屈不挠的斗争精神和直面困难的务实作风。但是近年来，因老税务干部批量退休，中间业务骨干断档，青年干部流动性过大等问题，形成了一个“两头大中间小”的哑铃状干部队伍结构。青年干部与老税务人之间存在沟通代沟，认同感不强，向心力不足，导致很多优良传统和宝贵财富没有很好的传承下来，青年干部学历很高但综合能力不高，税收工作的效率不高。
面对这个尖锐的问题，宽甸县税务局从多方面着手，分别召开青年干部、中层干部和老干部3个层次座谈会，深入调查了解他们的所思所盼。经过反复酝酿和打磨，探索出“四三五”工作思路，以税务家文化为主题，用心换心、将心比心，在青年干部中营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好税务家风和学风。
第一步，集中初训。针对每年新录用的干部，经过廉政谈话和初任培训之后，统一安排到县局办税服务大厅进行集中培训。由大厅业务骨干担任师父，结成师徒对子，经过一年以上的集中培训，使新人在短时间内熟悉和掌握各类业务，全面提升他们处理征纳关系、应对突发事件的能力。第二步，岗位交流。一年以后，根据原办税大厅干部特点，有计划地调整充实到征收一线或机关各部门。不仅有效解决了办税厅干部岗位长期无法交流的突出问题，也从根本上激发办税厅干部的内在活力与工作激情。第三步，实践锻练。对于从各办税厅交流出来的青年干部，选择这些部门中年龄较大、阅历较深、经验丰富、责任心较强的业务骨干担任师父，结成师徒对子，用他们的经验优势尽快提升年轻干部的实际工作能力，使其在两至三年左右的时间尽快成长起来，成为各岗位的业务骨干。第四步，纳入后备。对于特别优秀的年轻干部，根据有关规定逐步纳入后备干部培养计划，进行重点培养，为各层级干部储备充足的后备人才。
一是保障培训质量。定期邀请专家授课，制定系统的教育培训计划，通过定期举行考试，检验学习效果，不合格者必须补考，直到考试过关为止。与辽东学院沟通建立了税校合作机制，邀请财税专业教授定期授课，目前已授课30多个课时，干部反响强烈。鲅鱼圈美食二是保障考试效果。设定了每周学习日和每年考试月制度。每周周五定为干部自由学习日，每年3月定为考试月，将考试成绩纳入数字人事和组织绩效考核，并在全局范围内进行考试情况通报，表奖先进，激励后进。三是保障后勤支持。重新修缮了图书馆和自习室，购置了图书杂志，人事部门根据干部学习需求，统一购买学习书籍、名师课件，创造一个更好的读书学习环境。每年局领导会亲自参加县局的“三师”考试和“比武练兵”考试动员会，鼓励青年干部勤学苦练，教授大家如何处理好工学关系，学中干干中学，并把干部参加市局及以上各类竞赛考试、考取“三师”情况与年终公务员评优评先和干部竞争上岗挂钩。
一是着力打好感情牌。针对青年干部在学习、工作、生活方面提出的意见建议，宽甸县局建立台账，逐条销号整改解决。协调县直单位腾退县局固定资产，整合原稽查局办公楼办公室，改造成职工宿舍和浴室，解决了100多名外地青年干部的食宿问题。针对近年来税收征管体制改革任务繁重，部分青年干部身在基层乡镇婚恋难的问题，宽甸县局积极鼓励干部参加县工会、团县委、县妇联的交友活动，协调县供电局与税务局开展青年干部联谊活动。二是打好事业牌。坚持干部选拔“五湖四海”原则，对于工作“有滋有味”的干部不分南北让他“有为有位”，目前宽甸县局已有3名山东籍青年干部走上中层副职干部岗位，并纳入后备拟进一步使用。通过一系列暖心行动，目前有8名外省市县干部已在宽甸安家落户。三是着力打好文体牌。宽甸县税务局先后组织了拔河、篮球、羽毛球、插花、趣味运动会、五四征文比赛、党史知识竞赛等系列文体活动，每次活动老中青干部齐上阵，团队凝聚力和协作精神进一步增强。四是着力打好党史家风牌。邀请丹东市委党校、宽甸县委党校老师开展党史知识培训，引导广大青年干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。定期开展一把手上党课，鼓励和激励青年干部继续弘扬党的光荣传统和优良家风。充分利用楼宇空间，建设了税务特色“家文化”长廊，张贴干部家风家训、心得体会、摄影图片、党史事件图片百余幅。五是着力打好纪律牌。党委纪检组积极践行“三转”工作要求，并邀请县纪委、监委同志对全体党员干部授课，开办以案促改“微课堂”，以案说法提升青年干部党性修养，筑牢廉政防线年全市税务系统综合知识考试中，宽甸县税务局取得全市个人一等奖和三等奖的优异成绩。2021年全省税法基础知识考试中，全市前4名均为县局干部，并取得全省第18和28的好名次。2021年新增“三师”人才5名，宽甸县税务局目前共有“三师”人才19名。现有市级兼职教师3人，市局“素质提升“115”工程—岗位能手”20人，“岗位能手”人数位列全市第一，省局“素质提升“115”工程—专业骨干”3人，5人纳入“省局专业人才库”，“全省税务系统优秀青年岗位能手”1人。
宽甸县税务局始终坚持实事求是的工作作风，把坚持一切从实际出发作为想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点。牢牢抓住了“学习兴税、人才强税”的关键和核心，有具体措施，有制度保障，提升了组织感召力，激发了干部队伍活力，增强了青年干部税务工作实际能力，打造了一支团结务实高效的干部队伍，同时也为整个丹东市税务系统输送了大量人才。(作者：国家税务总局宽甸县税务局 庞龙旭 姜琳)