扶余市打造特色劳务品牌 助力转移就业提质增效
扶余市作为“全国劳务输出示范县”“吉林省转移就业先进县”，紧紧围绕促进农民增收这一目的，着力培育打造了一批具有扶余特色的劳务品牌，促进了全市劳务经济工作提质增效。
目标明确，成效凸显。扶余市紧密结合本地实际和农村劳动力的就业需求，打造了一些具有本地特色的劳务品牌。每打造一个劳务品牌，都是目标明确，追求最大效益，让劳务品牌充分发挥出促进转移就业的作用。为了借地生财，1999年打造了“域外承包土地”劳务品牌，至今永盛不衰。目前全市到域外承包土地已扩展到10个乡镇，24600多人，年创收12亿多元。 外出农民把自己的土地流转给本村农民，解决了本地劳动力的土地需求，增加收入，实现双赢。
为了让农村青年步入首都就业，2005年打造的“北京保安”劳务品牌，使2600多名扶余农村青年在祖国首都工作。当年从事保安工作的陆明，成为吉林省十佳农民工，现已升职为公司领导。此品牌的打造，也使扶余青年的形象在首都展示。为了大幅度增加农民工的劳务经济收入，2010年打造了“大连海洋养殖”劳务品牌，每年有1100多名农民工在大连海洋岛几家公司工作，年收入人均10万元左右，使这部分人劳务致富。为了满足新生代城乡劳动力追求体面就业的渴望。
2013年打造了“西安高铁乘务”劳务品牌，现有340多名扶余男女青年，在奔驰的高铁列车上飞驰。2014年打造了“绿色棚菜技工”劳务品牌，全市现有2万多栋大棚，经营各种蔬菜、水果和花卉，现在培育了棚菜技工360多名，带动2万多人围绕棚菜项目从事生产、加工、运输、销售、种子肥料经营等附属产业就业创业。
为了让农村实现就业，2015年打造了“北京辅警”劳务品牌，有120多名农村步入首都就业。除此之外，为了扩大域外转移就业规模，使农民工稳定就业，扶余市在全国各大中城市建立了40多个劳务基地，打造了“建筑”“绿化”“家政”“养殖”等多个劳务品牌。通过这些劳务品牌的打造，确保了十多年来，全市每年农村劳动力转移就业规模稳定在20万人左右，劳务经济收入稳定增加。同时，扶余市的劳务名片，打响全国各地，提升了扶余市的知名度。实现了经济效益，社会效益双赢。
提质增效，作用突出。在扶余市全力打造的一系列劳务品牌中，最具特色的是“扶余木业工”劳务品牌。2007年被中国就业促进会推荐为“全国劳务品牌展示交流大会优秀劳务品牌”。2013年，被吉林省劳务经济工作领导小组命名为“吉林省驰名劳务品牌”。目前，该劳务品牌就地转移就业农民工4万多人，占全市就地就近转移就业的40%。
“扶余木业工”劳务品牌，为扶余市劳务经济提质增效发挥了突出作用。助推了企业发展。全市木业加工企业已经达到200多户，企业产销两旺。“木业工”为企业发展提供了充足的人力资源，助推了木业加工企业的快速发展。使农民工增收致富。全市从事木业加工的农民工等人员4万多人，人均年劳务收入32000元左右。依托木业加工企业衍生出来的其他各业，人年均工资性收入都在万元以上。还有许多农民，进入企业工作多年当上了工人，种地务工两不误。提升了农民工综合素质。镇赉美食生产车间工作中培养了组织纪律性和相互协作性，使农民工提高了整体意识和整体观念。工作时间长的农民工成为企业的技术人员。还有的企业的中层管理人员，具有了一定技术技能的人才。全市有135人走出工厂自主创业创办了自己的企业，当上了老板。有1200多人经过考核，获得了职业技能证书。在吉林森工金桥地板集团有限公司扶余分公司原料车间工作的，扶余女农民工杨桂霞，2015年被国务院农民工办评为“全国优秀农民工”。