全力打造独具“安图”特色的乡村振兴新图景

　　在脱贫攻坚战役中，吉林省安图县奋力摘掉了“国贫县”帽子，并荣获全国脱贫攻坚奖组织创新奖、贡献奖和先进集体等荣誉。为做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，安图县围绕乡村振兴战略20字方针，聚焦五大振兴，重点在建机制、兴产业、抓治理、强队伍上持续用力、精准发力，走出一条独具安图特色的乡村振兴之路。汪清特产

　　建机制、稳政策，谋实振兴举措。坚持规划先行，制定全县乡村振兴整体规划、休闲农业重点县建设方案，启动22个示范村专项规划编制。落实“四个不摘”总要求，成立乡村振兴驻村干部党委，延续县级领导2+2+3+18协同机制，中央政研室和省州县三级包保帮扶覆盖180个行政村；守牢“两不愁、三保障”政策底线，出台防范化解返贫风险“十四条”措施，保障脱贫不返贫；实行项目建设旬调度、千村示范创建工作双周调度的方式，抓好工作落实；总结深化“双九条”“孝善扶贫”“十户一组”等一系列有效措施，以制度化形式融入乡村振兴工作。

　　兴产业、促发展，拓宽增收渠道。坚持把产业发展作为稳定脱贫和促进增收的关键，不断释放大中小产业协调发展的体系效能。坚持稳字为先，巩固光伏发电项目收益，持续发挥益隆食用菌等东西部协作产业项目的带动作用；坚持创字为要，用工业化思维谋划农业，松原特产以“三区”平台为载体，以“五大产业”为主导，超前谋划包装了杏鲍菇生产基地二期等一批重点项目，今年共谋划实施产业类项目11个，投入资金7800万元，预计撬动社会资本投入7400万元；坚持特字为头，实施长白山黑土地品牌战略，重点打造“菜果菌药蜂禽猪牛”八大板块，推行“龙头企业+合作社+农户”组织模式，着力打造新合乡桑黄小镇、石门镇茶条酱村等特色品牌，培育州级以上龙头企业46家、合作社779家；坚持“融”字为基，以乡村旅游促进一二三产业融合发展，建设省级休闲农业与乡村旅游产业园1个，培育县域农业产业化联合体3家，资产总额达9.7亿元。

　　抓治理，重行动，树立文明新风。突出生态宜居，着力补齐短板、完善功能、优化服务、倡导新风。实施环境整治行动，持续开展“环境整治周”活动，实现“五净三齐”，重点打好千村示范“百日会战”，发挥引领效应。今年实施基础设施项目36个，投入资金9300万元。实施文化惠民行动，有序推进投资1.2亿的吉林省安图县融媒双创产业园建设，开展朝鲜族民俗文化节等特色活动，积极挖掘和发展《长白山阿里郎》等一批具有浓郁本土特色，充满正能量的文艺作品。实施“塑行铸魂”行动，常态化开展“美丽庭院、干净人家”“乡村好人、文明家庭”评比，组织线上线下宣讲、义诊、文化下乡等志愿服务680余次。实施家园共治行动，推广“平常工作法”等先进做法，设置清风监督员，聘任河道保洁员、森林护林员4062人，培树自治、德治、和龙特产法治、善治相结合的新风尚，我县新合乡七顶子村获评全国乡村治理示范村，万宝镇古城村入选全国村级文明乡风建设典型案例。

　　强队伍、育人才，夯实基层堡垒。着力建好村干部、驻村干部、乡村人才“三支队伍”。配强村班子。180个行政村换届完成村书记和村委会主任“一肩挑”，选派47名 “五类人才”到村任职，选派驻村干部346名，实现了包保帮扶力量全覆盖。培育乡村人才。实施招才引智工程，引进优秀高校毕业生185人，并与吉林农业大学、北华大学等高校深化校地合作，助力科技兴农。实施“双培养、双增强”工程，实现1000余名党员干部领办创办致富项目，128名致富能手发展成为党员。开展各类技能培训203期，选任产业指导员692名。创新开展“县招企用、助企服务”工作，共选派27名干部脱产驻企服务，为乡村振兴提供智力支撑。