江源区多点发力稳就业
江源区在“解放思想再深入、全面振兴求突破”教育实践活动中，进一步解放思想、创新工作思维，积极主动化解新冠肺炎疫情带来的不利影响，多举措支持企业复工复产，靖宇特产多点发力促进稳就业工作，取得了突出成效。
开展线上招聘、实施就业援助。江源区疫情防控期间举办“春风行动”网上招聘会。49户域内外企业发布用工信息1300余条，900余人进行了网上求职登记，637人在域内外企业找到工作岗位。
推送岗位信息、助力复工复产。区就业局与广播电视台联手，利用《江源融媒》平台持续发布企业用工信息700余条，为吉林中加雪糕棒有限公司、白山市裕达特产科技有限公司等6户企业招聘126人，解决了企业复工复产劳动力不足难题。
精准劳务对接、竭诚服务到位。该区在组织劳务输出工作中，依托4个域外劳务输出基地，以输出地与输入地“点对点”精准对接为基础，以外出务工人员出门上车、下车进厂，“一站式服务”为目标，先后组织开展三次劳务输出活动，有617人通过劳务输出，实现了转移就业。
创新培训方式、提高职业技能。江源区在全省疫情防控期间，第一个举办线上技能培训。通过网络直播、学员在家在线学习的全新培训方式，使城乡劳动力足不出户就能掌握相关实用技能，为实现就业再就业奠定了坚实的基础。
开发公益特岗、助推脱贫攻坚。江源区在疫情防控期间，开发了100个扶贫公益特岗指标，对因疫情无法外出务工的贫困劳动力和就业困难群体，给予6个月的托底安置。有效发挥了公益特岗“兜底线、救急难”的扶贫保障作用。
就业扶贫到户、精准施策到人。该区以就业扶贫工作为切入点，制定《江源区2020年就业扶贫实施方案》，建立健全相关工作台账。在此基础上，利用两周时间，对全区9个镇(街)、48个行政村、357个建档立卡贫困劳动力的就业创业现状、培训意愿等情况进行了全面排查摸底，为下一步精准帮扶创造了必要条件。
上门服务企业、致力排忧解难。江源区组织相关部门多次深入企业，实地调查了解企业面临的各种困难，积极落实返乡创业企业奖励政策、稳岗补贴政策、社保补贴返还政策。针对创建产业园区、提高产品科技含量和附加值、扩大再生产、最大限度带动就业等方面工作，与企业进行广泛交流，凝聚了高质量发展新共识。深入江源区安兴特产种植农民专业合作社，现场指导企业扩大木耳种植规模、加大软硬件投入、争创省级返乡创业基地等，为企业做大做强保驾护航。