鹤岗工农区：创新党建站排头 品牌文化有特色

　　月31日讯，35名机关党员干部到社区、非公有制企业任；党员领导干部采取10+N工作法；社区里设立暖心聊天室、暖心信箱；连续10年举办社区文化艺术节；军爱民，民拥军的拥军文化蔚然成风；亲商、安商、富商的招商文化吸引着外来投资者

　　3月31日讯，35名机关党员干部到社区、非公有制企业任；党员领导干部采取10+N工作法；社区里设立暖心聊天室、暖心信箱；连续10年举办社区文化艺术节；军爱民，民拥军的拥军文化蔚然成风；亲商、安商、富商的招商文化吸引着外来投资者；企业文化增强了核心竞争力工农区积极创新党建工作，争站排头，文化建设形成品牌，不断提升城市的文化品位。在党建和文化工作中，工农区打出一套“组合拳”，正在迈开步子，向着更高目标前进。

　　28日上午，市委书记、市人大常委会主任张恩亮深入到工农区进行调研后，当天下午工农区立即组织召开部门以上负责人参加的常委(扩大)会议，就全面解放思想，破除陈旧观念，狠抓工作落实，提升文化品味和城市建设管理层次，全面加强党的建设，进行了工作部署。这个区提出，要把党建工作树成典型，与中央党校网络党建部联合，对全员进行培训，哈尔滨美食提高党员干部的工作能力，铁力美食激发工作斗志，让党员干部自觉认领工作任务清单，发扬勇于担当的精神，开展“四比、四抓、四提升”工作竞赛，即比思想、比能力、比作风、前进美食比贡献；抓项目、哈尔滨美食抓产业、抓民生、抓环境；提升经济实力、提升发展后劲、提升幸福指数、提升基层党建。要继续开展有特色的文化建设，打造有影响力的文化品牌，以提升城市的文化品位，塑造城市形象。

　　在创新党建工作方面，工农区探索了很多新做法。区委常委会每月至少听取一次基层党建工作的汇报，每季度至少召开一次党建领导小组会议。明确区四大班子党员领导干部，到区属部门抓基层党建工作的责任、任务和工作内容，党员领导干部一岗双职，对分管的战线、部门以及联系点和所在支部基层党建工作负责指导、督促，建立基层党建联系点制度，选派35名机关党员干部任社区、非公有制企业，建立了基层党建工作责任清单、考核办法和负面清单。制定党员领导干部10+N工作法。10即，每个处级领导干部要联系一个社区、一个办事处、一户重点企业、一个企业业主、一名人才、一户困难家庭、一个重点信访人、一所学校、一名有影响的党外人士、一个重点项目；N即，处级党员领导干部每年至少写一篇高质量的调研报告，上一堂党课，培养5名骨干党员等。以“暖心行动”为抓手，通过细致入微的思想工作、服务工作，让居民群众心暖、心顺。各社区设立暖心聊天室、暖心信箱、暖心联系电话，建立暖心调度会制度，疏通化解居民群众的不良情绪，解决居民群众生活中的实际问题。

　　在加强文化建设方面，工农区形成了多个有特色的文化品牌。社区文化，连续10年成功举办社区文化艺术节、邻居节，让陌生的邻居熟悉起来，丰富地区群众精神文化生活，提升辖区人民群众的生活质量、文化品位，展现了工农区蓬勃向上的精神风貌，连续9年荣获全省邻居节组织奖。拥军文化，从2001年至今，每逢“八一”建军节都组织开展“双拥”系列活动，进军营演出、军警民联欢会、慰问等，形成优良传统，连续多年被省政府、省军区授予省“双拥”模范区。招商文化，找准文化工作与经济工作的结合点，每年举办外来投资者联谊会、招商引资项目建设表彰大会等活动，搭建了政府与企业、企业与企业相互沟通交流的平台，打造了良好经济发展环境。企业文化，工农区作为商贸大区，积极引导企业开展文化建设，帮助组建、培训企业文艺团队，激发企业发展活力，用企业文化凝聚人心，有效增强企业的核心竞争力。廉政文化，在区机关设置了廉政警示牌，在社区创建了廉政文化楼道，多次举办廉政书画展，让群众在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。广场文化，以7个大型广场为依托，在重大节日配合区委、区政府的中心工作，举办大型文艺演出，展现群众文化事业的繁荣发展，增加城市的活力。校园文化，6所小学每年开展校园艺术节活动，在校园内设立文化墙、文化展板，开展书画比赛、中华魂读书等活动，让文化之光溢满校园。